关于nba转会的问题（关于nba转会的问题有哪些）

问几个关于NBA转会的问题

因为兰德里是2007年选秀大会最后一个被选中的，所以火箭只和他签了2年，2年一过他就是受限制自由人，鉴于他在新秀赛季出色的发挥，火箭怕其他球队出高薪挖墙脚，所以第一年后就可以续约 不是要不要，是签不签 可以。第3年是合同年，球员有续约和不续约的权利 一分不少照拿 教练弃用不是裁员，所以工资还是全额照拿的。

NBA球员转会与足球转会存在显著差异，这并非因为NBA缺少转会费机制，而是由于两者的运行机制不同。首先，足球和篮球作为两种运动，其背后的规则体系完全不同。NBA作为一个美国的体育联盟，队伍固定且没有升降机制，形成相对稳定的状态。

工资帽（Salary cap）：西方有谚：最高的快乐就像飞上了天 对于一个人来说，最高的限制是天空（Sky），但在NBA，上限可不是这样。起码在花钱方面，就有很多限制，譬如说工资帽，就像给你戴一顶帽子，罩着你的头。

基本规则 NBA的转会规则涉及球员在球队之间的转会流程、条件和限制。转会通常涉及球员合同的转让，需遵循一定的规定和程序。具体来说，转会规则涵盖了球员转会的资格、转会市场的时间安排以及转会交易的具体流程。这些规则旨在确保转会过程的公平性和透明度，维护球队和球员的权益。

NBA转会交易规则阿里纳斯规则

1、NBA转会交易中的阿里纳斯规则主要涉及受限制自由球员的邀请合同及薪资规定。以下是具体规则：薪资上限规定：当第二轮新秀转为受限制自由球员后，其初次签订的邀请合同第一年的薪资上限不能超过当年的中产阶级条款。如果原球队拥有中产阶级特例，那么它可以与任何开出的合同相匹配。

2、在NBA的转会交易中，第二轮新秀转为受限制自由球员后，其初次签订的邀请合同有一些特殊规则。第一年的薪资上限不能超过当年的中产阶级条款，即原球队拥有中产阶级特例的情况下，可以与任何开出的合同相匹配。然而，第二年的薪资允许有一定的浮动，可以达到顶薪的8%。

3、从第二年薪金可以上下浮动8%可以高至顶薪。第三年最大薪金计算方法是：假设该球员第一年就拿到顶薪合同，则他第三年按照联盟薪金涨幅规则可拿到的最大年薪。第三年后的年薪浮动范围不得超过第三年年薪的9%。球队计算是否有足够薪金空间或特例开出邀请合同时，必须取整个合同的平均年薪计算。

NBA球员的交易制度是怎么回事

1、所谓的球队财政吃紧，实际上是指工资的水平控制问题。NBA里有个全队球员工资总额上限的规定，例如总工资数不能超过5000万。因此，如果新来的球员工资过高，给队里的其他队员留的工资空间自然就小了，于是组队就捉襟见肘了。NBA球员的身价不是由转会费体现的，而是由他的工资数来体现。球员交易一般是不需要钱的。

2、NBA球队之间在转会期间实行“人换人”制度，禁止直接买卖球员。从赛季初的第16周周四晚9时起，球队可以自由交换球员，之后至常规赛季结束，球员阵容将冻结，不再进行转会交易。转会时，球员的合同会连同球员一起转移，以防止球队间的实力差距过大。

3、NBA球员转会制度：NBA球员的交换是指球队间把球员的现行合同进行交换，以实现球员转会的过程。合同期内的球员交换不涉及球员工资的更改或合同期期限的变更等事宜，只涉及交换球队的工资是否遵守工资帽或工资帽特例的约束和交换球员问的工资是否满足球员交换条款的制约。合法交换互利于NBA的稳定制衡发展。

4、先签后换之所以存在，归根结底是NBA软工资帽制度的产物。在这一制度下，球队签约自由球员的前提是必须有足够的薪资空间。以2016年勇士签约杜兰特为例，这需要勇士放弃其他球员，这并非奢侈税问题那么简单。NBA允许球队在与本队球员续约时突破工资帽，但需支付奢侈税，这是先签后换规则存在的关键。

5、NBA里没有转会一说，球员流动是多是通过彼此交换完成的。 所谓的球队财政吃紧，其实是指工资的水平控制问题。NBA里有个全队球员工资总额上限的规定，比如总工资数不能超过5000万。所以如果新来的球员工资过高，那给队里的其他队员留的工资空间自然就小了，于是组队就捉襟见肘了。

6、于是当年NBA联盟颁布了新的劳资协议，一支球队可以裁掉队内的任何一名球员，该球员的工资将不会占用球队的工资帽，这个条款的正式名称是“特赦条款”，也就是在这种制度下身背亿元合同的阿兰·休斯顿选择了退役，这种规则又被谑称为“休斯顿条款”。